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BBVA bonificará a las empresas que contraten a desempleados

18/09/2013 12:50 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

La cuantía de estas ayudas asciende a 1.500 euros.

BBVA ha puesto en marcha el programa Yo soy empleo que, entre otras características, ofrece apoyo económico a empresas y autónomos que contraten a los primeros 10.000 desempleados en España a través de esta iniciativa. La cuantía de estas ayudas asciende a 1.500 euros por cada contratación, cantidad que se eleva a 3.000 euros para los 2.000 primeros contratos indefinidos que se realicen mediante este programa del BBVA.

Las empresas que quieran optar por ellas deben cumplir los siguientes requisitos:

  1. Tener una plantilla inferior a los 250 trabajadores.
  2. Ser clientes del BBVA (es decir, disponer de una cuenta corriente abierta en este banco).
  3. Estar al corriente de pagos con la Seguridad Social y con la Administración Tributaria.
  4. La contratación laboral debe realizarse con fecha posterior a 8 de febrero de 2013.
  5. Los trabajadores deberán encontrarse en situación de desempleo de, al menos, dos meses.
  6. Los contratos de trabajo que se formalicen deberán tener un mínimo de 20 horas semanales y ser Indefinidos o de duración mínima un año. Quedan excluidos los contratos por obra o servicio.
  7. El candidato contratado deberá tener domiciliada la nómina en una cuenta del BBVA durante, al menos, un año.
  8. El periodo de acceso a estas ayudas concluirá el 31 de diciembre de 2013 o cuando el BBVA haya formalizado a través de esta iniciativa un total de 10.000 contratos.
Los autónomos que contraten personas desempleadas también se pueden beneficiar de estas ayudas en los mismos términos que los indiciados para una empresa. Sin embargo, no es posible solicitar esta prestación:

  • En caso de autoempleo.
  • Si se trata de un organismo o entidad que forma parte del sector público.

DOCUMENTACIÓN A APORTAR

Aquellas empresas que estén interesadas en solicitar estas ayudas y cumplan con los requisitos mencionados deberán aportar, dentro de los 45 días siguientes a la contratación del candidato seleccionado, los siguientes documentos:

Más sobre

  • Documento Informe de Plantilla media de trabajadores en situación de alta referido al día anterior a la contratación del candidato.
  • Certificados de la Seguridad Social y de la Administración tributaria de estar al corriente de pagos con fecha posterior a la contratación del candidato.
  • Copia del modelo oficial de contrato de trabajo.
  • Documento de vida laboral del candidato, de fecha inmediatamente posterior a la contratación por la que se solicita la ayuda.
  • Tarjeta de demanda de empleo o DARDE del candidato actualizada.
  • Documento de tratamiento de datos facilitado por el Banco a la Empresa firmado por el candidato.

ABONO DE LA PRESTACIÓN

El pago de estas ayudas se fraccionará en cuatro pagos trimestrales y se realizará en la cuenta de titularidad de la empresa en BBVA que la misma designe una vez aportada la documentación. El primer pago se efectuará transcurridos tres meses desde la contratación del candidato.


    Sobre esta noticia

    Autor:
    Qconta (108 noticias)
    Fuente:
    qualityconta.blogspot.com
    Visitas:
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    Reportaje
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