¿Qué es un programa de MBA?

MBA (Maestría en Administración de Empresas) es un programa para capacitar a los gerentes de la gerencia media y superior para un trabajo eficaz en la gestión empresarial, estatal y municipal.

Con base en los resultados de la capacitación, se otorga la apreciación de MBA, un diploma en recapacitación profesional de la muestra establecida y se emite el diploma de MBA de la escuela de negocios. Para la formación de la MBA, el aspirante debe tener una educación superior y al menos 2 años de experiencia práctica. (Las academias de negocios y los institutos de negocios que tienen acreditación de MBA establecen una duración mínima de 3 años de servicio).

Los graduados de los programas de MBA tienen conocimientos básicos de gestión general y estratégica, marketing, finanzas, desarrollo empresarial, contabilidad, gestión de recursos humanos, gestión de proyectos, etc.

¿Dónde es útil la MBA?

Es bastante posible decir que en la esfera bancaria y financiera, la gestión de recursos humanos, bienes de consumo, comercio minorista, telecomunicaciones, fabricación, consultoría, construcción, administración pública, la disponibilidad de un diploma de MBA aumenta significativamente las posibilidades de un candidato para un empleo exitoso. La gestión estratégica es un sector en el que los graduados de las escuelas de negocios tienen mayor demanda.

Para crecer profesionalmente y desarrollarse en gestión estratégica, marketing estratégico, finanzas, un MBA es simplemente necesario.

¿Qué se puede encontrar en la MBA?

Conocimiento, habilidades, incluso personas con buena experiencia, creyendo que todos saben, después de obtener el programa de MBA están convencidos de que esto está lejos de ser el caso. El hecho es que la escuela de negocios acumula personas inteligentes, experimentadas, ambiciosas, pensantes, y su "mente colectiva" enriquece a cada participante en la capacitación.

Más del 70% de los graduados de MBA consideran que el conocimiento es el resultado más importante de la educación. Y no solo conocimiento. Así es como dicen al respecto:

"Repensando la posición de la vida y el objetivo principal, entendiendo los principales procesos de negocios"

"Ampliando el horizonte de visión y pensamiento estratégico"

"La estructura general del conocimiento necesario y la identificación de cuellos de botella en su propio conocimiento para su posterior desarrollo"

"Sirvió como punto de partida para una nueva ronda de autodesarrollo"

"Confianza en sí mismo"

"Conciencia de sí mismo y una visión diferente de lo que está sucediendo"

«Cambio de perspectiva»

"Nuevo pensamiento, nueva percepción cualitativa y comprensión de los procesos comerciales"

"Herramientas para la reorganización de la empresa"

"Ha cambiado la actitud sistémica hacia su trabajo y la evaluación del trabajo de otros"

"La capacidad de comparar objetivamente su propio nivel con colegas de otras empresas"

"Una nueva mirada a resolver problemas y construir en un formato diferente de asociaciones en el trabajo"

"Un incentivo para una startup", etc.

La escuela de negocios en el programa de MBA reúne a personas activas, profesionales y orientadas a los negocios. Personas para quienes el deseo, la creatividad y el interés en la vida son naturales. ¿No es este un entorno ideal para su mayor crecimiento personal y profesional?

Comunicación: Cambios en estudio y la comunicación en un círculo de personas interesantes conducen a cambios en su enfoque del trabajo, los negocios. Empiezas a cambiar, descubres nuevos talentos y desarrollas nuevas habilidades, te vuelves más seguro de ti mismo. Puede hablar un idioma profesional con profesionales de cualquier empresa. Su precio en el mercado laboral estará creciendo.

Redes: Los contactos comerciales y conocidos durante el entrenamiento de MBA a menudo conducen a cambios fundamentales en la carrera y la vida. A menudo, esto paga los costos de capacitación muchas veces. La base de tus contactos se expande, y también te encuentras en otras bases: la base de una escuela de negocios, las bases de asociaciones de graduados.

¿Quién está estudiando para una MBA?

Obtener una educación empresarial está directamente relacionado con el éxito en los negocios. Sin embargo, puede ser efectivo solo para aquellos que tienen experiencia práctica después de graduarse de la educación superior. Por lo general, esto es por lo menos 2 años de experiencia práctica (no necesariamente en el puesto de gestión) o 3 años en escuelas de negocios con prestigiosas acreditaciones internacionales.

La educación empresarial se basa en discusiones sobre situaciones de negocios (estudios de casos), involucrando, en gran medida, confianza en su propia experiencia práctica. Por lo tanto, aquellos que tienen tan poca experiencia, le aconsejamos que no se apure hasta el IBA.

La cohorte más numerosa de estudiantes de MBA tiene entre 29 y 44 años, aunque hay aspirantes cada vez más jóvenes.

A diferencia de las creencias populares, no solo los ejecutivos de la compañía estudian en los programas de MBA en las escuelas de negocios a nivel mundial. La composición aproximada de los grupos de programas de MBA demuestra:

¿Por qué están haciendo esto?

La mitad (50%) de los inscritos en el programa de MBA lo hizo para el desarrollo profesional, el 45% esperaba que la educación empresarial les permitiera afrontar con éxito sus deberes en el puesto actual, otro 5% consideró necesaria la educación empresarial para iniciar su propio negocio.

La mayoría de los especialistas en línea (71%) y gerentes intermedios (52%) reciben educación empresarial para el desarrollo profesional, mientras que los gerentes de primer nivel necesitan capacitación MBA para tener éxito en su puesto actual.

¿Cuánto aumentará mi ingreso anual después de graduarme del programa de MBA? "

De acuerdo con nuestras estadísticas, los gerentes que lograron ascender en la escala de la carrera aumentaron sus ingresos 2 años después de la finalización del MBA en un promedio de 1.5 veces, y esto afectó igualmente a los gerentes de nivel medio y superior.Entre los que se quedaron en el nivel anterior, hay una diferencia: los gerentes TOP lograron aumentar sus ingresos en 1.5 veces, los mandos intermedios, en un 30%.

¿Un líder o no un líder forja la MBA?

MBA da la oportunidad de desarrollar tal calidad como liderazgo.

El nivel de competencia entre los empleadores para los candidatos bien educados y talentosos es extremadamente alto.

Las habilidades de aproximadamente la mitad de los gerentes en el campo de la gestión no cumplen los requisitos modernos: las cualidades comunicativas están insuficientemente desarrolladas, no hay suficientes competencias para la formación efectiva de conexiones y relaciones, no hay enfoques y herramientas para introducir innovaciones, gestionar el cambio, etc.

Las generaciones anteriores de líderes se retiran, y hay una escasez de gerentes competentes y con experiencia que podrían reemplazarlos. Es por ello que si deseas estudiar la MBA no lo dudes.

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