La Comunidad de Madrid aplicó la jubilación forzosa prevista en el Convenio Colectivo a una trabajadora que cumplió 65 años, quedando vacante su puesto de trabajo. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha declarado improcedente la jubilación forzosa de una empleada de la Consejería de Educación y ha obligado a la Comunidad de Madrid a readmitirla o indemnizarla. De este modo, los magistrados dan la razón a una empleada adscrita a la Consejería autonómica de Educación, a la que al cumplir 65 años se le aplicó la jubilación forzosa prevista en el Convenio Colectivo para el personal de la Comunidad de Madrid. Por ello, los magistrados del Alto Tribunal madrileño declaran ahora improcedente el despido y obliga a la Consejería de Educación a readmitirla o indemnizar a la mujer. Según informa el sindicato, esta trabajadora ha recuperado su puesto de trabajo. Leer más [+]